STAFF - Test Situacional de Empleabilidad

COP $135.000.00
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Autor: Alessandri, G.; Candreva, P.; Filosa, L.; Zorzi, E.; Borgogni, L.

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Herramienta útil para:

  • Valorar la empleabilidad en el contexto laboral, tanto en la selección de nuevos candidatos, como para identificar en el personal puntos fuertes y áreas a desarrollar.
  • Seleccionar a los candidatos más adecuados para las funciones requeridas en la fase inicial.
  • Identificar entre los empleados a aquellos que poseen las características más adecuadas para un cambio de función y la asunción de nuevas responsabilidades.
  • Programar intervenciones de formación sobre las necesidades emergentes de los trabajadores para, de tal forma, dar valor a sus competencias e implementar aquellas necesarias para fomentar el crecimiento personal y organizacional.
  • Evaluar posteriormente los resultados de las intervenciones de formación programadas.
  • Valorar la empleabilidad en el contexto laboral, tanto en la selección de nuevos candidatos, como para identificar en el personal puntos fuertes y áreas a desarrollar.
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Disponible
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Autor: Alessandri, G.; Candreva, P.; Filosa, L.; Zorzi, E.; Borgogni, L.

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  • Identificar entre los empleados a aquellos que poseen las características más adecuadas para un cambio de función y la asunción de nuevas responsabilidades.
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  • Evaluar posteriormente los resultados de las intervenciones de formación programadas.
SKU
7132g
  • Ámbito de aplicación

    A partir de 18 años

  • Administración

    Individual, Colectivo, En línea

  • Tiempo de administración

    20 minutos

  • Corrección

    Online

  • Muestra

    443 sujetos

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Compra individual
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STAFF 1 Uso de aplicación online

Disponible

₡15 000,00
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STAFF Pack 10 Usos de aplicación online

Disponible

Precio especial ₡135 000,00 Precio habitual ₡150 000,00
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Características y descripción

El test STAFF es una herramienta situacional de fácil administración que, además, es resistente a los procesos de distorsión y que puede ser utilizada en diferentes contextos organizacionales.

Valora la empleabilidad, entendida como la habilidad del individuo para adaptarse de forma proactiva a las exigencias del entorno laboral.

Además esta herramienta está disponible en estos tres idiomas: Español, inglés e italiano.

Dimensions Icon

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Dimensiones Investigadas

Ofrece un índice global, o STAFF Index, que resume el rendimiento general en cada una de las seis dimensiones exploradas:

  • Extra role demands (Demandas adicionales en el trabajo): refleja cómo se sitúa la persona en relación con el conjunto de normas organizacionales, ya sean formales o informales, explícitas o implícitas; analizando el conflicto entre la esfera personal en diferentes situaciones laborales.
     
  • Setbacks management (Gestión de imprevistos): valora en qué medida la persona considera que dispone de un conjunto de recursos personales lo suficientemente amplio, como para permitirle comportarse de forma proactiva en diferentes situaciones profesionales.
     
  • Flexible rules adaptation (Adaptación flexible a las normas): refleja la capacidad de la persona para adaptarse a las normas en los distintos contextos de referencia, analizando, en particular, las situaciones que se desvían de las situaciones personales y que pueden requerir un replanteamiento del propio sistema de valores.
     
  • Contextual adaptability (Adaptación al contexto): pone a prueba la capacidad para reorganizar el propio comportamiento en función de los nuevos objetivos y necesidades emergentes.
     
  • Self-control (Autocontrol): refleja el nivel de control que la persona tiene sobre sí misma, su asertividad y estabilidad emocional ante situaciones potencialmente frustrantes o exasperantes.
     
  • Accountability (Responsabilidad): evalúa la precisión y la escrupulosidad de la persona cuando se enfrenta a situaciones que requieren abordar objetivos contextuales.
Scale Structure Icon

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Estructura de la Escala

Un total de 26 ítems con 4 alternativas de respuesta, que evalúan la empleabilidad a través de la valoración de las 6 dimensiones descritas anteriormente.

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