Es un cuestionario que mide competencias de agilidad digital, entendidas no sólo como aquellas habilidades necesarias para emplear las nuevas tecnologías, sino como las soft-skills (habilidades blandas-sociales) indispensables para trabajar eficazmente en contextos organizacionales de digitalización creciente, pudiendo ser empleado en cualquier tipo de empresa u organización y con cualquier tipo de colaborador. Sus escalas evalúan diferentes aspectos que permiten actuar en un contexto dinámico y de rápida evolución, en el que saber manejar la incertidumbre y la capacidad de adquirir continuamente nuevas habilidades son factores indispensables para alcanzar el éxito.
*Incluye un uso online + informe interpretativo.
Es un cuestionario que mide competencias de agilidad digital, entendidas no sólo como aquellas habilidades necesarias para emplear las nuevas tecnologías, sino como las soft-skills (habilidades blandas-sociales) indispensables para trabajar eficazmente en contextos organizacionales de digitalización creciente, pudiendo ser empleado en cualquier tipo de empresa u organización y con cualquier tipo de colaborador. Sus escalas evalúan diferentes aspectos que permiten actuar en un contexto dinámico y de rápida evolución, en el que saber manejar la incertidumbre y la capacidad de adquirir continuamente nuevas habilidades son factores indispensables para alcanzar el éxito.
Esta prueba evalúa:
La interpretación de los resultados de esta prueba permite elegir personas que operarán en contextos digitales, evaluar potencial e identificar talentos, esto sobre la base de un constructo innovador basado en investigaciones recientes y desarrollado con la colaboración de empresas líderes en el campo digital.
*Incluye un uso online + informe interpretativo.