El GAT-2 permite destacar para fines de selección de personal, candidatos caracterizados por mayores habilidades lógicas y capaces de aprender fácilmente y adaptarse rápidamente a nuevas situaciones o necesidades laborales. Se puede aplicar como batería o individualmente. aplicación en dispositivos como palancas, ruedas dentadas y estructuras simples.
*Incluye un uso online + informe interpretativo.